金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资(zī)者关系平(píng)台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数为(wèi)11975人，但其(qí)他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译)增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万蜀道难原文带拼音及翻译分段，蜀道难原文一一对应翻译元(yuán)。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前(qián)该(gāi)员工已对上(shàng)述(shù)调(diào)整(zhěng)表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体(tǐ)事件的图(tú)片，系(xì)一业务外(wài)包公司(sī)与所(suǒ)属员(yuán)工之间(jiān)存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员工沟通(tōng)解决。

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