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文章目录：

• 1、什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(精选6篇(piān))

什么是职业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)。

职(zhí)业规划(huà)就(jiù)是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的主客观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计(jì)和(hé)规划。它的目的(de)是帮(bāng)助个人在(zài)职(zhí)业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一(yī)般(bān)是指一个人终生经历的所(suǒ)有职业发展的整个历程。职业(yè)生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯(yá)规划?

职业生涯规划(huà)的过(guò)程包括(kuò)树(shù)立正确(què)的生(shēng)涯发展信(xìn)念、自(zì)我(wǒ)评估、生(shēng)涯(yá)机(jī)会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方(fāng)案与实(shí)施计划(huà)、生(shēng)涯评(píng)估与反馈七个基本(běn)步骤。树迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子立正确的(de)生(shēng)涯(yá)发展信(xìn)念。生(shēng)涯(yá)发展的信念是(shì)事业成功的基本前(qián)提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从(cóng)而(ér)确定大(dà)致(zhì)的选(xuǎn)择方向和(hé)范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的(de)匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职(zhí)业确定后，向哪(nǎ)一路线(xiàn)发展，此时要(yào)作(zuò)出选(xuǎn)择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划(huà)的过程(chéng)。一个(gè)完(wán)整的(de)职业规(guī)划包括三(sān)个要素：职业定位、目标设(shè)定和渠道(dào)设计。职业生涯(yá)规划是指分析和衡(héng)量个人(rén)职业选(xuǎn)择的主客观因素，确定个(gè)人目标并(bìng)努力实现这些目(mù)标的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期的事业发(fā)展目(mù)标。

职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指个人发展与组织发(fā)展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设(shè)计(jì)三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什(shén)么(me)

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业(yè)目(mù)标、职业(yè)能力和职业发(fā)展路径，制定长期职业(yè)规划(huà)、短(duǎn)期职业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规划。它的(de)目的(de)是帮(bāng)助个人在职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业(yè)规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的(de)事业发展目标。

4、职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的(de)系(xì)统(tǒng)的(de)计划的过(guò)程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面?

职业(yè)生涯(yá)规划书应(yīng)包括的(de)基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必须是(shì)在充(chōng)分且正确认识自身(shēn)条(tiáo)件与相关(guān)环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包(bāo)括对个人(rén)的需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己(迪卡侬属于什么档次，迪卡侬哪个国家的牌子jǐ)具备哪些能(néng)力(lì)。组织(zhī)与社会环(huán)境分(fēn)析(xī)阶段：短期的规(guī)划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地(dì)注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可以(yǐ)是(shì)半年、三年(nián)、五(wǔ)年(nián)，甚至是二十(shí)年，视个人的(de)具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估(gū) 自我评估(gū)包括(kuò)对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以(yǐ)及对(duì)自己思维方式、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评价(jià)等等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的今天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生(shēng)涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听(tīng)音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢(huān)的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右(yòu)铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他(tā)。

职业(yè)生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自我的发展完(wán)善(shàn)和实(shí)现，这(zhè)就客观的要求(qiú)我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做(zuò)出(chū)一个全方位的(de)统筹(chóu)规划，也(yě)可以说就是职业生涯规划。

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