国税局一个公务员的工(gōng)资是多少，国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员的工资是多(duō)少一个(gè)月是要看级别的。

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国(guó)税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一(yī)个月

　　公务员职位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为(wèi)综合管理类、专业技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

　　国务(wù)院根据(jù)《中华人民共和国公三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人务员法(fǎ)》，对于其职位特殊(shū)性，需单独(dú)管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基础工资和工(gōng)龄(líng)工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工(gōng)资标准，领导职务和(hé)相当职务(wù)层次的(de)非领导职务对应不同的(de)工资(zī)标准。

　　公(g三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人ōng)务员按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务(wù)工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和资历。

　　公务(wù)员(yuán)的级别(bié)由原(yuán)有的(de)15个调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行级别。

　　每一(yī)职务(wù)层次对应(yīng)若干(gàn)个(gè)级(jí)别，每一(yī)级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据所(suǒ)任职(zhí)务、德(dé)才(cái)表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级(jí)别工(gōng)资档(dàng)次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的待遇是(shì)还(hái)不错的，以湖北(běi)武汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒(shài)工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入这部(bù)分来(lái)看(kàn):

　　转正(zhèng)后每个月工(gōng)资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一(yī)年(nián)的试用期基(jī)本(běn)收(shōu)入合计三万(wàn)五元，转正后(hòu)每(měi)年的基(jī)本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

　　从补贴收入这(zhè)方面(miàn)来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在(zài)试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元(yuán)，每(měi)个季(jì)度有车贴500元，元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到(dào)九(jiǔ)月会每月发(fā)高温费500元，每年还(hái)有(三权分立是谁提出的，三权分立是谁提出的孟德斯鸠是哪个国家人yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤(qín)奖6000元，总计(jì)补(bǔ)贴两(liǎng)万五元左右。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单(dān)位会不(bù)定期充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

　　最终(zhōng)，薯雹年收入总合(hé)计:9万元左右(yòu)。

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