15个(gè)工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时(shí)间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工(gōng)人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作几率和机率哪个正确一点，几率和机率有何不同制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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