金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四(sì)部门(mén)发布(bù)关于做好(hǎo)2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出，加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人(rén)员的工(gōng)作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因(yīn)素(sù)，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘工(gōng)作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作(zuò)者18人的规划目标(biāo)，进一步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量(liàng)，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现有空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求(qiú)，科学(xué)拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区2023年(nián)社区专职工作(zuò)人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职工(gōng)作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施(shī)。原(yuán)则上(shàng)2023年(nián)所有新招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积(jī)极吸(xī)纳高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村务(wù)工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生工作。加大从高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素(sù)，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服(fú)务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组75寸电视长宽是多少(zǔ)织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微(wēi)企业(yè)，符合(hé)条件的按(àn)规定(dìng)落实社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶(fú)政策。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领(lǐng)域创(chuàng)业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社区(qū)综合服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业提供必(bì)要的场地(dì)支持(chí)。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间(jiān)。进一步增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作服务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平台，探索(suǒ)社(shè)会(huì)工(gōng)作高(gāo)层次人才资源(yuán)集(jí)聚和合(hé)作机(jī)制，为吸引(yǐn)社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社(shè)区服务类企业等(děng)参(cān)与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见(jiàn)习岗位(wèi)，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落实(shí)就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城乡社区组织见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员(yuán)，可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科(kē)学的就业观(guān)和成才观，激励高校毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要(yào)进一(yī)步(bù)开发社区(qū)治理(lǐ)和服(fú)务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织(zhī)在(zài)校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活(huó)动(dòng)，培(péi)养做群(qún)众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设(shè)立(lì)社区创新专项基(jī)金(jīn)，在(zài)高(gāo)校教师指导下组建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等(děng)为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项(xià75寸电视长宽是多少ng)目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要及时(shí)收集(jí)社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会(huì)公(gōng)开发布(bù)。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发(fā)布专(zhuān)题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对社(shè)区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各高校要主动创造(zào)条件，为(wèi)面向(xiàng)高(gāo)校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社(shè)区就(jiù)业信息(xī)、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职社(shè)区专职工作人员的(de)高(gāo)校毕业生(shēng)（以下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入职6个(gè)月之(zhī)内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱(tuō)产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)的关心关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业的优(yōu)秀典型(xíng)和(hé)先(xiān)进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青(qīng)年投(tóu)身城(chéng)乡社区建设增(zēng)长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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