科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的(de)情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务(wù)结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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