金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高(gāo)管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度(dù)效(xiào)益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量(liàng)方(fāng)面，报告期(qī)末，该(gāi)行后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较(jiào)上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业(yè)的信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多数副(fù)行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一员(yuán)工薪(xīn)酬(chóu)下(xià)调是因其本人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思。其二(èr)，网(wǎng)传集体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所(suǒ)属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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