金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士称(chēng)，目前内部(bù)已(yǐ)经整体降薪两轮，高管(guǎn)则(zé)是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发(fā)银(yín)行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下(x除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗ià)滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯二净利(lì)润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同(tóng)业的信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数(shù)副(fù)行(xíng)长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关于进一步加除牛反绒是真皮吗，二层牛皮除牛反绒是真皮吗强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目(mù)前该员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司与所(suǒ)属员(yuán)工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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