15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作(zuò)日到底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大微信拍一拍怎么关闭，微信拍一拍怎么关闭太气人会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日(rì)。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是(shì)我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日，是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公(gōng)休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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