金融(róng)界(jiè)6月2日消息 民(mín)政部等四部(bù)门发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工作(zuò)的(de)通知。其中(zhōng)提出(chū)，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾(qī红楼梦多少字ng)斜。

　　具体通知(zhī)如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的(de)规划目标，进一步充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休(xiū)离职(zhí)待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需(xū)求(qiú)，科(kē)学(xué)拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部门(mén)共同(tóng)组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员岗位全(quán)部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸(xī)纳高(gāo)校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗(gǎng)位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划(huà)》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用(yòng)社区综合(hé)服务设施为高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活就业(yè)的，符合条件的可申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到乡(xiāng)镇(zhèn)（街(jiē)道）社(shè)会工(gōng)作站开展服务(wù)。鼓励各地对接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研(yán)究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学实践(jiàn)基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会(huì)工(gōng)作专业高(gāo)校毕(bì)业生到基层就业创造(zào)积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划(huà)”，开(kāi)发一(yī)批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践服(fú)务、增进了解，激(jī)发(fā)到社区就业的热(rè)情。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴和(hé)激(jī)励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策(cè)，对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满的见习人(rén)员，可(kě)按规定同等(děng)条件下(xià)优先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信念(niàn)和(hé)思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观(guān)和(hé)成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投身城乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发社区(qū)治理和(hé)服务(wù)相关理(lǐ)论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng)，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点(diǎn)开发(fā)便于(yú)就业(yè)创业的(de)项目，激发高(gāo)校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导。各(gè)地公共就业(yè)人才服务机构要(yào)及时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开(kāi)发(fā红楼梦多少字)布。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题(tí)，汇集发布(bù)各地社区专职工(gōng)作人员招聘信息。各(gè)地民(mín)政部门要做(zuò)好社区专职工作人员相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员工(gōng)作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业(yè)发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取随岗位需求(qiú)信(xìn)息一并推送至就业服务平(píng)台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生对社区(qū)专(zhuān)职工作人员职业的了(le)解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主(zhǔ)动创造条件，为(wèi)面向高(gāo)校毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在(zài)入职6个(gè)月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉社区情(qíng)况、投(tóu)入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的(de)优(yōu)秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价(jià)值的(de)良好氛围(wéi)。

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