互联网行(xíng)业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不(bù)断，知(zhī)乎也未(wèi)能全身而(ér)退(tuì)。

　　多(duō)名知乎内部员工对(duì)时代财(cái)经表示，自己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例(lì)标准看，被打(dǎ)了6折，还有的(de)部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员工向时(shí)代(dài)财(cái)经(jīng)透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消(xiāo)息最早是(shì)在上周放出。不过，上述员工(gōng)告诉时代财(cái)经，此次(cì)年(nwork on的用法以及语法，workon的用法总结ián)终奖打折并未下发具(jù)体文(wén)件，而是逐(zhú)层向下(xià)口头通知，在上周日（4月(yuè)23日）前(qián)全部告(gào)知完毕(bì)。4月(yuè)25日，年终奖随(suí)着(zhe)工(gōng)资一同(tóng)下(xià)发。

　　即便(biàn)早有(yǒu)预期(qī)，当(dāng)收到工资(zī)以及(jí)年(nián)终奖的那(nà)一刻，知乎员(yuán)工(gōng)李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六折后，自己(jǐ)年收(shōu)入(rù)相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出的理由是大环境(jìng)不好，但之前大环境(jìng)好的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司(sī)约(yuē)定俗(sú)成的语境里，员(yuán)工们不单(dān)单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其中，等同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其(qí)中重要的组成部分。

　　正是因此，年(nián)终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此(cǐ)前加班“内卷”的意义(yì)。李诚(chéng)告(gào)诉时代财经，在上周(zhōu)得(dé)知(zhī)年终奖打折(zhé)的消息后，自己(jǐ)每天工(gōng)作敲(qiāo)键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没劲。

　　而(ér)这并不(bù)是他一个(gè)人的感受(shòu)。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大环境就(jiù)是这样，还是落袋(dài)为安(ān)比较重要(yào)，拿多少是多少，但大部分(fēn)人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他的观察里，一个明显(xiǎn)的(de)变化是，公司员(yuán)工加班积极性显著下降。知乎早(zǎo)上(shàng)十(shí)点(diǎn)开始上班，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时(shí)间就更为明显，在普遍加班(bān)严重的互联网(wǎng)行业，准(zhǔn)点下班的(de)情(qíng)况极为(wèi)罕见，一(yī)般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后，不少同事(shì)到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎(hū)不(bù)是唯一一(yī)家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以来，腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多(duō)多(duō)等一众大厂(chǎng)都(dōu)曾(céng)传(chuán)出年(nián)终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与(yǔ)其他互(hù)联网公司相(xiāng)比(bǐ)，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利(lì)困境更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期(qī)内公司(sī)录得营收(shōu)36.05亿元，同(tóng)比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东(dōng)方(fāng)Choice数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，这已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以(yǐ)来(lái)连(lián)续4年录得亏损，累(lèi)计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元(yuán)。

　　通过大量资(zī)金投(tóu)入，知乎月活数(shù)据和平均每(měi)月付费(fèi)会(huì)员(yuán)数据(jù)仍(réng)在继续保持增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年四季度，知(zhī)乎平均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平(píng)均每(měi)月(yuè)付(fù)费(fèi)会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导(dǎo)致(zhì)知(zhī)乎就此(cǐ)破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金(jīn)。但在全球经济下行的(de)当下，烧钱换增(zēng)长的故(gù)事已经不再(zài)吸引人。2021年(nián)中开始(shǐ)，知(zhī)乎(hū)股价一路下跌，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰(fēng)时的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎(hū)面前最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩(jì)电话(huà)交(jiāo)流(liú)会上，知乎(hū)CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战略是生态第一，而这(zhè)一战略意图的短(duǎn)期目标就是要(yào)尽(jǐn)快盈利。

　　为(wèi)此(cǐ)，在(zài)过去一年时(shí)间内，知乎已经(jīng)做出诸多努(nǔ)力。在新业务层面，知乎正在积(jī)极进军职业(yè)教育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已(yǐ)经完成对(duì)教考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育(yù)，以及留(liú)学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元，较(jiào)上(shàng)一财(cái)年work on的用法以及语法，workon的用法总结同期的0.46亿元增长442％，在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力网文(wén)、故事(shì)类内容(róng)，推动盐(yán)选会员的(de)发(fā)展。全年付(fù)费会(huì)员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元(yuán)，在(zài)总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大(dà)收入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名(míng)为“盐(yán)言(yán)故事”的(de)App，提供专门的(de)故事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本(běn)增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁work on的用法以及语法，workon的用法总结员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等(děng)多个业务条线(xiàn)。财(cái)报数据显示，截至(zhì)2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数(shù)，不过据(jù)界(jiè)面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在2021年最高峰时(shí)曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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