当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次？是没有(yǒu)特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵多(duō)久回(hu攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别í)家(jiā)一次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵多(duō)久回家一次过年呢(ne)，当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一次等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人(rén)好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过兵(bīng)还行，试着了解(jiě)相(xiāng)处看看(kàn)。记(jì)得采(cǎi)纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探(tàn)亲(qīn)假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属去世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父母不在一地生活(huó)的(de)，下士任期(qī)内享(xiǎng)受(shòu)两次(cì)探望父母假，每次假(jiǎ)期(qī)20日；中(zhōng)士以(yǐ)上士官(guān)每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父(fù)母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活的，每两年享受(shòu)一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不(bù)在一地(dì)生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在(zài)一地生(shēng)活，但其配偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在一地生活，一(yī)年内同(tóng)时符(fú)合探望配偶和(hé)探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲假，假期(qī)45日。

　　（四(sì)）不(bù)享受探望父母假和(hé)探望配(pèi)偶(ǒu)假的(de)高级士官，每年享(xiǎng)受一次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)期不含途中时间，往返路费按(àn)照(zhào)规定的标(biāo)准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特殊岗位工作(zuò)的士官(guān)，可(kě)以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优先审批(pī)定兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一(yī)个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校就读(dú)的(de)学生(含(hán)高校新生(shēng))，服役(yì)期间按(àn)规定保留学(xué)籍或入(rù)学资格(gé)，退役(yì)后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(zhí)(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培训(xùn)教学培养计(jì)划规定要(yào)求，仅需(xū)完成毕业实(攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别shí)习即(jí)能够(gòu)毕业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定(dìng)颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入(rù)伍的普通(tōng)本(běn)科及以上毕业班(bān)学(xué)生(shēng)，完成专业理(lǐ)论课程的(de)学习与相关学(xué)习、毕业(yè)设计和论(lùn)文答(dá)辩合格(gé)，符合毕业条件的，学(xué)校应当准予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学(xué)生可(kě)以报考(kǎo)军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制(zhì)大专毕(bì)业(yè)生士兵(bīng)，可以参(cān)加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族年(nián)龄再(zài)放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作(zuò)战部(bù)队(duì)战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不超过(guò)25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送(sòng)入军(jūn)队院校学习，培训合格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远(yuǎn)艰(jiān)苦(kǔ)地(dì)区部队以及(jí)少数民族选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批、第二批(pī)、第三(sān)批(服役(yì)期间(jiān)表现特别优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历和学士(shì)学位(wèi)的毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全国(guó)硕(shuò)士研究生(shēng)招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服役(yì)期间表(biǎo)现优秀的(de)可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本科毕业(yè)的年龄(líng)不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获得二(èr)等功(gōng)以上奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰(zhāng)为(wèi)英模人物的(de)，驻国家(jiā)三(sān)类以上艰苦偏远地区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民族的，年龄可(kě)以放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士(shì)官(guān)

　　具有全日制(zhì)大专以上(shàng)学历的优先选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为士(shì)官，在授予士(shì)官军衔和确定(dìng)工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同服役时(shí)间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战时(shí)荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被(bèi)评(píng)定(dìng)为5级至8级(jí)残疾(jí)等级(jí)的、是烈士子女的退役士(shì)兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省征集(jí)入(rù)伍(wǔ)、服役5年(含)以上(shàng)且符(fú)合其他(tā)资(zī)格条件的高(gāo)校毕业(yè)生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学(xué)毕(bì)业生(shēng))，可以(yǐ)报考面向(xiàng)服务基层(céng)项目人员定向招录的职位，同(tóng)大(dà)学生(shēng)村(cūn)官等服(fú)务基层项目人员(yuán)共享15%左右的公务员定向(xiàng)招录计划;政法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于(yú)招录高校毕业(yè)生(shēng)士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘(pìn)辅导员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役(yì)高(gāo)校毕业生同等条件下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲(qīn)假和休假《规(guī)定》明确士官享受假(jiǎ)期的种类为两项，即(jí)探(tàn)亲假(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本假期，按照服役(yì)年限和(hé)婚(hūn)姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天;二级(jí)以(yǐ)上的每年(nián)享受一次探望父母假，假期30天(tiān);五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每(měi)年休假(jiǎ)30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年享受一次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一地生活的(de)，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假(jiǎ)假期不含(hán)国家法定节日(rì)的(de)放假时间(jiān)。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三条　国(guó)家保(bǎo)障(zhàng)现(xiàn)役军人(rén)享有与其(qí)履行职责(zé)相适应的待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)的(de)待遇应当(dāng)与(yǔ)国民经(jīng)济发(fā)展相(xiāng)协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔(xián)等级工(gōng)资制，士官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务兵享受(shòu)供(gōng)给制生(shēng)活待遇。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受规定的津(jīn)贴、补贴和(hé)奖励工资。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提(tí)高(gāo)现役军人的(de)福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制(zhì)度，与社会(huì)保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家有(yǒu)关(guān)规定接续养老、医疗、失业等社会保险关(guān)系(xì)，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按照(zhào)国家有(yǒu)关规定享受相应的(de)保障待遇(yù)。

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