今天给各位分享税法计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基(jī)数进行解释，如(rú)果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在面临的问(wèn)题，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是(shì)算出来的，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月应纳税所得(dé)额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共(gòng)7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么(me)计(jì)算的 “ 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何(hé)计(jì)算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù)。

个人所得税基(jī)数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的(de)劳(láo)动者，计税基数为月工资扣(kòu)除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个(gè)体张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计(jì)预(yù)扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收张弛有度下一句是什么意思，张弛有度下一句是什么歇后语入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么(me)

按(àn)照季度或年(nián)度(dù)损益表中的(de)利润(rùn)总额数值来(lái)确定(dìng)基数(shù)。用(yòng)利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季(jì)度(dù)或(huò)年度所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调整后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计税方(fāng)式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算(suàn)的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两(liǎng)种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额(é)的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应(yīng)纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘(chéng)以适(shì)当(dāng)的税率 ，税(shuì)率是25%，这个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和外资(zī)企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征收 。

关于税(shuì)费(fèi)的计算基数的介(jiè)绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了吗(ma) ？如果你还(hái)想(xiǎng)了解更多(duō)这方面的信(xìn)息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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