15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到(dào)底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据(jù)实际情况灵活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊原因(yīn)需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条件下(xià)延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决(jué)议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规(guī)定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下(x敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次ià)，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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