金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会保(bǎo)障部专业技(jì)术人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在(zài)新闻(wén)发布会上表(biǎo)示，数字(zì)技术(shù)工(gōng)程(chéng)师培育项(xiàng)目重点围绕智能制造、大数(shù)据(jù)、区块链、集成(chéng)电路等数字技术领(lǐng)域的新职业(yè)，以技(jì)术(shù)创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国(guó)家(jiā)职业标准为依据，以(yǐ)新职业培训教程为基础，分职业、分方向、分等级开展(zhǎn)规范化(huà)培训(xùn)、社(shè)会(huì)化(huà)评(píng)价，探索建立数(shù)字技术工程师(shī)认证制度(dù)，每年培养培训数字技术技(jì)能(n戊戌年是哪一年éng)人员(yuán)8万人左右。

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