15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话(huà)往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解(ji三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思ě)放工(gōng)人的尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和(hé)节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(r三衢道中古诗曾几的几,怎么读，曾几的三衢道中的意思ì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他(tā)的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

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