随(suí)着2022年财报季的(de)过(guò)去，车(chē)企高管(guǎn)薪酬(chóu)再一次(cì)成为业内关注的热点话题(tí)。造(zào)车(chē)新(xīn)势力中，小鹏(péng)、理想、零跑等均(jūn)已公布高管薪酬情况。

　　理想和零跑管理(lǐ)层薪资前三总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万(wàn)元，以破(pò)亿的金额领跑众多上市车企。理想汽车的一名高(gāo)管更是成功破亿，堪称新一代“打工皇帝”。造车新势力之外(wài)，吉利(lì)汽车出手颇为阔绰，不过也(yě)有上(shàng)市车(chē)企(qǐ)高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)无人过百万。

　　理想领跑车企高管(guǎn)薪(xīn)资(zī)榜

　　理想汽车2022年(nián)董(dǒng)事(shì)酬金(jīn)支出(chū)高达12298.4万元，同比(bǐ)增长34％，占据目前已(yǐ)披露(lù)数据的车(chē)企高管薪资榜榜首。其中(zhōng)，李想、沈亚楠(nán)和李铁，薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)别为170.5万(wàn)元、2087.4万(wàn)元、1亿(yì)元。

　　理想汽车(chē)CEO李(lǐ)想只(zhǐ)给自己开170万薪酬，对(duì)兄弟却非常大(dà)方。CFO李铁的1亿薪酬中，工(gōng)资(zī)津贴等为(wèi)203万元(yuán)、退休金计(jì)划供款13.9万元、股份(fèn)支(zhī)付薪酬部分高达9823.6万(wàn)元。

　　另一位核心(xīn)人物——理想汽车前总(zǒng)裁沈亚楠薪酬2087.4万元(yuán)，相较2021年的8750万大幅缩(suō)水。2022年9月，港交所文件(jiàn)显示，沈亚楠两天内(nèi)抛(pāo)售100万股(gǔ)股票，套现金(jīn)额(é)超9000万元(yuán)，以此计算，他在(zài)2022年的(de)收益也超过1亿元。2022年(nián)12月，沈亚楠宣布离职(zhí)。

　　数据(jù)来自理想汽车(chē)2022年(nián)报。

　　造(zào)车新(xīn)势力中，零跑汽(qì)车的高管薪资(zī)稳居第一(yī)梯队(duì)。财报显示，董(dǒng)事长朱江(jiāng)明年薪5636.1万元，同(tóng)比大涨(zhǎng)490.4％；总裁吴保军薪金(jīn)4382.3万(wàn)元，同比增(z做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思ēng)长12％。公司高级副总(zǒng)裁曹力薪酬也接近2000万(wàn)元(yuán)。

　　2022年9月，零跑汽车在(zài)港交所主板挂牌上市。销量方面也(yě)不断攀升，2022年(nián)零跑汽车交付量11.12万辆(liàng)，较2021年的(de)4.37万辆增长(zhǎng)154.1％。在业界看(kàn)来，这或许是其(qí)高管(guǎn)薪酬同比上(shàng)涨的重(zhòng)要原因(yīn)。

　　小鹏汽车的2022年并不好过，试(shì)图通(tōng)过人事变动和(hé)架构调整(zhěng)稳住(zhù)销量。开(kāi)源节流的背(bèi)景(jǐng)下，管理层(céng)对自(zì)己的要求也(yě)更严格(gé)了。管(guǎn)理层薪资前三总额仅(jǐn)420.9万元(yuán)，其中(zhōng)，董事长何小鹏年薪136.5万元(yuán)，联合创始人夏珩133.2万元。

　　海马江淮高(gāo)管无人过百(bǎi)万

　　在(zài)造(zào)车新势力(lì)之外，给高管开出较高薪酬的(de)还有吉利汽车。其2022年度薪酬前三的高(gāo)管累计薪资为9972.5万元。李书福的(de)薪(xīn)酬最低(dī)，仅为40.8万元；执行董事安(ān)聪慧(huì)的薪资为4188万元，行(xíng)政总裁桂(guì)生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅分别为8.11％和(hé)7.17％。

　　数据来自吉利汽车2022年报。

　　吉(jí)利汽车(chē)的高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)是独一档的(de)存(cún)在，接下来车企前(qián)三位高(gāo)管(guǎn)薪酬均(jūn)值便降(jiàng)至比(bǐ)亚迪的(de)909万(wàn)和华晨中(zhōng)国的(de)603万元。

　　王(wáng)传福虽(suī)然是比(bǐ)亚迪公司董(dǒng)事(shì)长，但(dàn)其薪(xīn)酬在(zài)管(guǎn)理层中仅排第六位。年报显示(shì)，比亚迪(dí)高管中薪酬最高的三位分别是执(zhí)行副(fù)总裁李柯(kē)，税前报酬960.20万元；第二位(wèi)是高级副总(zǒng)裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁(cái)廉玉波以(yǐ)薪酬882.50万元排(pái)名第三(sān)。

　　2022年王传福税(shuì)前报(bào)酬(chóu)总额为614.7万元，排(pái)在他前(qián)面的(de)还(hái)有高级副总裁何龙(lóng)的877.4万元，以及(jí)高(gāo)级副(fù)总裁何志奇(qí)的(de)739.7万元。

　　数(shù)据来自比亚(yà)迪2022年报。

　　过去的一年(nián)是(shì)比亚(yà)迪的(de)丰收(shōu)年(nián)。2022年比亚(yà)迪新能(néng)源汽车(chē)销量超185万辆(liàng)，夺下全(quán)球(qiú)新能(néng)源汽(qì)车销冠宝座；净利润也达到166亿(yì)元，超过了上汽集团的(de)161.18亿(yì)元(yuán)，成为(wèi)国(guó)内(nèi)最赚(zhuàn)钱的整车企业。

　　长城(chéng)汽车薪资排名前三的高(gāo)管平均薪酬为427.2万(wàn)元，其中董事长魏建(jiàn)军575.49万元、总经理穆峰403.62万元(yuán)、副董事长赵国庆(qìng)302.49万元。赛力斯、上(shàng)汽集团、广汽(qì)集团的前(qián)三位高管(guǎn)薪酬(chóu)均值均超过300万元。

　　值得(dé)关注(zhù)的是，海马汽车年报显示(shì)，报告期内董事、监(jiān)事、高级管理人(rén)员报酬合计456.31万元。董事长、董事景柱从公(gōng)司获得的税前(qián)报(bào)酬(chóu)总额90万元，董事(shì)会秘书、CIO刘锐从公(gōng)司获得的税(shuì)前(qián)报(bào)酬总额52.12万元。

　　数据(jù)来(lái)自海马汽车2022年报(bào)。

　　江淮汽车高管(guǎn)收入也(yě)大多在50万(wàn)-100万元区间，其中江淮汽车(chē)副总经理张鹏收(shōu)入最高，为(wèi)91.3万(wàn)元，董(dǒng)事(shì)总经理(lǐ)李明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇(huáng)帝

　　在已(yǐ)公布数据中，国内车企仅理想汽(qì)车CFO李铁去年年薪过亿(yì)。李铁的薪(xīn)酬是李想薪(xīn)酬170.5万元的近60倍，是吉利集团董事长李书福(fú)薪酬40.8万元的(de)约245倍，堪称新(xīn)一代“打工皇帝”。

　　当我们(men)把视线(xiàn)看向全(quán)球，会发现薪(xīn)酬过亿似乎(hū)并不是(shì)那(nà)么(me)难。

　　通用汽车提交给美国证券交(jiāo)易委员会(huì)（SEC）的一份文件显示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪酬总(zǒng)额接近2900万美元（约合(hé)人民币2亿元），连续第(dì)八年成为底特(tè)律三大汽(qì)车(chē)制(zhì)造商（福特汽车、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的(de)CEO。

　　外媒表示，担(dān)任通用(yòng)汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪酬累计(jì)超过(guò)2亿美元(yuán)（约合(hé)人民币14亿(yì)元(yuán)）。在Mary Berra之(zhī)外，底特做梦梦到孟婆是什么意思，始于月老终于孟婆是什么意思律另外两家汽车制(zhì)造商(shāng)的掌门人年薪也(yě)都(dōu)过亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集(jí)团(tuán)的唐唯实去(qù)年年(nián)薪分别约合(hé)人民币1.45亿(yì)元和(hé)1.77亿元。

　　值得注意的是，特斯拉CEO马(mǎ)斯(sī)克公布的薪酬为0。据公开(kāi)报道，早(zǎo)在(zài)2018年，马斯克(kè)就制定了长达(dá)十年的薪酬方案。根据该方案(àn)，特(tè)斯拉(lā)在未来(lái)十年无需向马斯(sī)克(kè)支付(fù)任何工资和现金奖励，但若马斯克领(lǐng)导(dǎo)特(tè)斯拉达到了董事会制定的市值和业(yè)绩方(fāng)面的目标，则可获得780亿美元的股票期权(quán)。所以，马斯克这十(shí)年在特斯拉的(de)收入或都是同特斯拉的(de)市值和业绩直接挂钩的(de)股(gǔ)票期权。

　　换(huàn)句(jù)话(huà)说(shuō)，马斯克的主(zhǔ)要收入为股(gǔ)票(piào)期权激励，后者目前尚未公(gōng)布。但这并不妨碍(ài)他是全球首(shǒu)富的有(yǒu)力竞争者。

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