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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心强，具(jù)有一定的团队合作能(néng)力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要由四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性(x姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ìng)别(b姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些ié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录(lù)，包(bāo)括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的职(zhí)责、工作(zuò)性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证(zhèng)明人(rén)等。

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