4月(yuè)20日，作为国内规模最大的(de)民营能(néng)源企业(yè)之(zhī)一的新奥(ào)股份(fèn)（600803.SH），披露了2022年(nián)度(dù)ESG报(bào)告。这份长达72页的(de)社会责任报告，就(jiù)公司(sī)环境、社会和管(guǎn)治三个维度展(zhǎn)开(kāi)详细(xì)汇报(bào)。新奥(ào)股份践行(xíng)ESG表现得(dé)到了社(shè)会多(duō)方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖、安永可持续发展(zhǎn)年度(dù)杰出(chū)企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董事(shì)长王玉(yù)锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续发展，这个理念很好地体现了企业公民的社会价(jià)值。作为一家以清洁能源为主的企业，理应有所作为，作出表率。

　　推动低碳发展，碳排放强度下(xià)降28.3％

　　在ESG报告(gào)中(zhōng)，环境（Environment）这一(yī)维度(dù)举足(zú)轻重，特别是在国(guó)内“双碳”背景下，能(néng)源(yuán)企业肩(jiān)负(fù)重要使命。新奥股份(fèn)一方面积极(jí)主动(dòng)履德国对中国友好吗，德国对中国怎么样行(xíng)低碳减(jiǎn)排义务，承诺2030年实(shí)现碳达峰，2050年实现碳(tàn)中和(hé)，带动(dòng)产(chǎn)业绿色低(dī)碳转(zhuǎn)型，为(wèi)营造绿色生态贡献(xiàn)力量(liàng)。另一方面(miàn)，公(gōng)司始终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境(jìng)管理方针，不断(duàn)落实环保(bǎo)工作主体责(zé)任，明确内部(bù)员工的环保职责。

　　环境(jìng)保(bǎo)护工作(zuò)不(bù)只是(shì)新奥股份领导层(céng)付诸实践(jiàn)，公司的每一(yī)位员工(gōng)都有相关(guān)意识、决心和实际举措。为了更(gèng)好落(luò)实环保工作，新(xīn)奥股份持续加强员工(gōng)节(jié)能(néng)环保意(yì)识(shí)，发起低碳(tàn)绿(lǜ)色办公的(de)倡议(yì)活(huó)动，倡导(dǎo)各(gè)子公司(sī)组织开展各(gè)类(lèi)低碳节能(néng)主题宣贯(guàn)活动，促进员工养成低碳办公及(jí)生活的习惯，提升了(le)公司(sī)低碳节能领域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放强度同比下降28.3％，综合(hé)能耗消耗密(mì)度同比下降20.4％，全年无重大环境污染事件与违规行(xíng)为，新奥(ào)股(gǔ)份及下属公司66家通过ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助德国对中国友好吗，德国对中国怎么样力社会及用户减排5288万吨，全(quán)年环保资(zī)金投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为行(xíng)业气候(hòu)先锋企(qǐ)业，2022年新奥股份与国(guó)际权(quán)威(wēi)第(dì)三方(fāng)咨询机(jī)构(gòu)合作，开展了领(lǐng)先披露天(tiān)然气产(chǎn)品全生命周(zhōu)期碳排放范围三测算工(gōng)作，成(chéng)为国内能源行(xíng)业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源(yuán)营收(shōu)规模增(zēng)至百亿，光伏发电装机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉持绿色(sè)发展的理念，全面响应(yīng)国(guó)家(jiā)“30、60”双碳目(mù)标与能(néng)源转(zhuǎn)型战略(lüè)，并结(jié)合公司(sī)的业务范畴，全面探索低碳(tàn)能源与(yǔ)清洁能(néng)源(yuán)解决方案，为促进能(néng)源、经(jīng)济、社(shè)会与环境的协调(diào)发(fā)展(zhǎn)贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新奥股份2020至2022年(nián)的年度报告中可以看(kàn)到，涉(shè)及低碳能源与清洁(jié)能(néng)源(yuán)解(jiě)决方案的(de)综合(hé)能源(yuán)销售及服(fú)务项(xiàng)目营收(shōu)表现强劲的(de)成长性(xìng)。2022年这一业(yè)务实现营业收(shōu)入(rù)120.52亿(yì)元，同比增长(zhǎng)38.12％，营收增速(sù)超(chāo)过公(gōng)司平(píng)均(jūn)水平。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综(zōng)合能源项目完成建设并投入运营(yíng)，累计已投运综合能(néng)源项目达210个。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及(jí)服(fú)务项目营业收入

　　制图：金融(róng)界上市公司研究院；数据来(lái)源：年(nián)度报告

　　在综合能源业务方面，公司充分运用数(shù)智技术，强化泛能理念牵引(yǐn)，紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色低碳(tàn)需求，聚焦低(dī)碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交(jiāo)通四大业务矩阵，各业务组织结合资源(yuán)禀赋积极探索光伏、冷能发电(diàn)可行性，力图最(zuì)大(dà)化利用各厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等(děng)区域(yù)的(de)太(tài)阳(yáng)能资源(yuán)和接收站的冷(lěng)能资源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新(xīn)奥股份于多(duō)地开展自有建筑光(guāng)伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生能源使用总(zǒng)量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥股份2022年自身运营(yíng)设(shè)施投运(yùn)规模较大的光伏设施位于(yú)舟山接收站，设计年发电量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧(yǎng)化碳当量。

　　依(yī)托安全(quán)数智化技术，职业(yè)健康安全投入共计(jì)17.4亿元

　　新奥股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度指出，公司依托安全数智化(huà)，实现全业务场(chǎng)景下(xià)“看(kàn)得见、知重点(diǎn)、有人管”的安全智慧(huì)运营(yíng)管理体系，实现从生产安(ān)全和(hé)数智安全双向赋能，演(yǎn)进到“全场景安全”的实践和(hé)落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份(fèn)职业健康安全(quán)投(tóu)入德国对中国友好吗，德国对中国怎么样共计(jì)17.4亿元(yuán)，设置专(zhuān)职安(ān)全(quán)管理人(rén)员1041名，信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次(cì)554,333次，无重(zhòng)大信(xìn)息安(ān)全事故。此外，公司员(yuán)工百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职(zhí)业病(bìng)案例数0件，承(chéng)包商百(bǎi)万(wàn)工(gōng)时工(gōng)伤事故率0.15。

　　新奥(ào)股份除(chú)了积极在安全(quán)生产方(fāng)面树(shù)立公司品牌外(wài)，公(gōng)司(sī)还(hái)积极开(kāi)展以绿色工程、建校工程、励(lì)志工程和素质工(gōng)程(chéng)为核心的多个公益慈(cí)善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以(yǐ)来，新奥股份及子公司开(kāi)展慈善捐(juān)款共计2442万元(yuán)。

　　重视企业治理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好(hǎo)的企(qǐ)业治理(lǐ)对于(yú)公司未来发(fā)展有着重要(yào)意义(yì)，新奥股(gǔ)份(fèn)在2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表明(míng)，公司建立了完善的企业治理架构，不(bù)断提(tí)升董(dǒng)事会运作(zuò)效率，持续加强风险管理机(jī)制建设，保障公(gōng)司的可(kě)持续发(fā)展(zhǎn)。

　　在(zài)制度(dù)体系方(fāng)面，新奥股(gǔ)份严(yán)格遵守上市地的(de)监管要求(qiú)，持续完(wán)善(shàn)治理架构及(jí)内(nèi)部管控体系。在(zài)多元化管制方面(miàn)，公司(sī)以更加全(quán)面综合的(de)视角理解市场和(hé)客户的需求，提升(shēng)公(gōng)司决策水平。其中，女性董事占比由2021年的8％提(tí)升至2022年的18％，独立董事占(zhàn)比由2021年的(de)33％提(tí)升至2022年(nián)的36％。在合(hé)规运营(yíng)方面，公司不(bù)断加强(qiáng)风险管控，建立完善的风险管控体系，保障公司稳健(jiàn)经营和(hé)健康发展。

　　另(lìng)外，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)重(zhòng)视客服(fú)团队综合素质(zhì)，旨在为客户提供专业、优质的服务(wù)。公司优(yōu)化客户(hù)投诉处理机制(zhì)，增加了(le)“客(kè)户满意”管理原(yuán)则，明(míng)确要求投诉(sù)调查过程须遵循客观性和真实(shí)性要(yào)求，对处理时效、处理流程与(yǔ)处理规(guī)则都进(jìn)行(xíng)闭环监督(dū)，对所有投诉事件进(jìn)行100％回访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提升客(kè)户体验(yàn)感。2022年，新(xīn)奥股份的客户满意(yì)度为95.4分，客户投诉率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投(tóu)诉办结率(lǜ)100％，投诉处理(lǐ)满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示(shì)将牢牢把握天(tiān)然气大发展和产业(yè)数智升级的重(zhòng)大机遇，坚定推进(jìn)业务创新升级，在可持续发(fā)展理(lǐ)念(niàn)引领下(xià)，探索落地公司在管治、环境及社会(huì)等(děng)多方面的高质量发展新(xīn)模式，携(xié)手所有同仁(rén)和伙伴(bàn)共同谱写中(zhōng)国(guó)式现代化的能(néng)源产(chǎn)业新篇章。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 德国对中国友好吗，德国对中国怎么样