金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工(gōng)作的通(tōng)知。其中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规划目标(biāo)，进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟(nǐ)订本(běn)地区(qū)2023年社区专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障(zhàng)等部门共同组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向(xiàng)困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规划(huà)》，鼓励在(zài)社(shè)区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位、社会(huì)组织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符(fú)合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域创业，符合条件的，可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域灵活(huó)就业的(de)，符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合选择复句例子十个，选择复句例子5个作平台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机(jī)制，为吸(xī)引(yǐn)社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五(wǔ)、设立就业见(jiàn)习岗位促(cù)进(jìn)就业。积极组织社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策(cè)，对城乡(xiāng)社区选择复句例子十个，选择复句例子5个组织见习(xí)期满(mǎn)的见习(xí)人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立科(kē)学(xué)的就业观和成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成(chéng)长成才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立(lì)实(shí)习实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习(xí)实(shí)践、志愿服务(wù)、社会公益等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创(chuàng)新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就(jiù)业(yè)人(rén)才服(fú)务机构要及时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学生就业服务(wù)平台、高校毕(bì)业生就业(yè)服务(wù)平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布(bù)专题(tí)，汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人员相关(guān)信息的(de)收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人(rén)员工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职(zhí)业的(de)了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校要主动创造(zào)条(tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就(jiù)业(yè)信(xìn)息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作，原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学习等形(xíng)式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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