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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明，具(jù)有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的(de)优点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简单描(miáo)述，就(jiù)会显得(dé)更丰富。

　　标准的(de)求职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出(chū)参加工作(zuò)网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突(tū)出(chū)所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和(hé)证明人(rén)等(děng)。

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