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15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工(gōng)作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进(jìn)一步谋(móu)求改善工(gōng)人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的4定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历7号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会上(shàng)，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历及对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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