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阴肖是指哪几个肖失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原(yuán)用人阴肖是指哪几个肖单(dān)位(wèi)所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　阴肖是指哪几个肖重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同60日(rì)内到(dào)赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或(huò)许(xǔ)免除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前(qián)次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。