小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到(dào)眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不张大大到底是什么来头同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲张大大到底是什么来头团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能(néng)够让(ràng)自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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