金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的内部(bù)知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至(zhì)于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报(bào)告(gào)期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银(yín)行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，中国欠别国钱吗但其他可比同业的信用(yòng)卡中(zhōng)心人(rén)数远低(dī)于此(cǐ)，如平安银(yín)行信用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层(céng)面对(duì)金(jīn)融机(jī)构过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)中国欠别国钱吗部下发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬(chóu)分配(pèi)延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪酬(chóu)下调(diào)是(shì)因(yīn)其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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