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  要(yào)看级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综(zōng)合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特(tè)殊(shū)性,需单独(dú)管理的,可增设其(qí)他(tā)职位类别。

  人(rén)力(lì)资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和(hé)社会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基本工(gōng)资构成由原(yuán)有(yǒu)的职务工资(zī)、级(jí)别工资(zī)、基础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工资和(hé)级别工资两项(xiàng),取消基础工(gōng)资和工龄(líng)工资。

  职务(wù)工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务(wù)对应(yīng)一个(gè)工资标准,领导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的非领导职务对应不(bù)同的工资(zī)标准。

  公务员(yuán)按(àn)所任职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准(zhǔn)。

  级别(bié)工资:主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有的15个(gè)调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次对应若(ruò)干个级别,每(měi)一级别设若干个工(gōng)资档次(cì)。

  公务员根(gēn)据(jù)所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩(jì)和资历确定级别和(hé)级别工(gōng)资档次,执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待遇

  国(guó)考税(shuì)务局的待遇是还(hái)不错(cuò)的,以湖北(běi)武(wǔ)汉一个公(gōng)务员的(de)网晒工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)入(rù)这部分来看:

  转正后每个月工资大(dà)约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取平均(jūn)值,而公(gōng)务员发(fā)13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一(yī)年(nián)的试用期基本收(shōu)入合计三万五元,转正后每年的(de)基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面(miàn)来(lái)看:

  补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本(běn)是(shì)没有差别的,大(dà)致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴(tiē)300元,每个季度有(yǒu)车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这(zhè)四大节学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高c日每个节日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月会每月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期(qī)充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概(gài)有6000元(yuán)左右。

  最终(zhōng),薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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