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  要看级别。

  公务员(yuán)职(zhí)位按(àn)职位的(de)性质、特(tè)点和管理需(xū)要(yào),划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华木梳子是桃木好还是檀木好,木梳子是桃木好还是檀木好呢人民(mín)共和国公务员法》,对于其职(zhí)位(wèi)特殊性,需(xū)单(dān)独(dú)管理(lǐ)的,可增(zēng)设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示,截至2016年(nián)底,全国共(gòng)有公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资(zī)构成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员(yuán)基本工(gōng)资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工(gōng)资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资和级别工资两项(xiàng),取消基(jī)础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资。

  职务工资(zī):主要体现公(gōng)务员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领(lǐng)导职务(wù)和相当职务(wù)层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

  公(gōng)务(wù)员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准。

  级(jí)别(bié)工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对应若干个级别,每一级(jí)别(bié)设若(ruò)干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表现、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次,执(zhí)行相应的级(jí)别工资标(biāo)准。

国(guó)税(shuì)局(jú)公务(wù)员工(gōng)资待遇

  国考税务局的待遇是还(hái)不错的,以(yǐ)湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年(nián)薪在9万(wàn)左右:

  从(cóng)基本收入这部分(fēn)来看(kàn):

  转正后每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资,所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一(yī)年的试(shì)用(yòng)期基本收入合计三万(wàn)五元,转正后每年(nián)的基本收(shōu)入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来看:

  补贴(tiē)这块(kuài)在试(shì)用期(qī)和转正(zhèng)后基本(běn)是(shì)没有差别的,大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每个(gè)季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的(de)七到九月会每月发高温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五(wǔ)元左右。

  从非现金福(fú)利这(zhè)部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总(木梳子是桃木好还是檀木好,木梳子是桃木好还是檀木好呢zǒng)合计:9万元左右。

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