金融(róng)界6月2日消息(xī) 民政部等四(sì)部(bù)门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就业工作(zuò)的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地(dì)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的(de)规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求(qiú)，科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统一(yī)规范(fàn)社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力(lì)资源(yuán)社会保障等部门共(gòng)同(tóng)组织实(shí)施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位全部面向高(gāo)校毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具(jù)备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校(xià把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁o)毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区发(fā)展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业生就(jiù)业的小微企业，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实(shí)社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等(děng)帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域创(chuàng)业，符(fú)合条(tiáo)件的，可申(shēn)请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴息；鼓励利用社区综合服(fú)务设施为高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的(de)场地支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社(shè)会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作站开展服务(wù)。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校(xiào)，在(zài)社会工作服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次(cì)人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层(céng)就业创造积极(jí)条件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就(jiù)业的热(rè)情。对见习单位按(àn)规定(dìng)落实就业见习(xí)补(bǔ)贴(tiē)和激(jī)励推动政策，对城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满的见习人员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招录(lù)为社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校(xiào)毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)积极投(t把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁óu)身城(chéng)乡社(shè)区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治(zhì)理和服务(wù)相关理论(lùn)和实践(jiàn)课(kè)程，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区设立实(shí)习(xí)实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的(de)能(néng)力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种途径向社会公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平(píng)台要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁)发(fā)布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒(méi)体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区(qū)专职工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资源社会保障部门(mén)和(hé)各高校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为(wèi)面向高校(xiào)毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区就业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服(fú)务指导予以(yǐ)支(zhī)持和(hé)保障。

　　八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原(yuán)则(zé)上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活采用(yòng)以老带(dài)新、观摩学习等形(xíng)式开展结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助(zhù)新(xīn)入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高校毕业(yè)生(shēng)的关(guān)心关爱，在工作生活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干(gàn)部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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