15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际(jì)劳(láo)工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社(shè)会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在(尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系zài)严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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