公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年可以晋(jìn)升(shēng)副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员是正处到副厅满三年的。

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公务员职级并行后,正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行(xíng)副处几年可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务员职级(jí)并行后(hòu)晋(jìn)升的(de)年(nián)限条(tiáo)件(jiàn)是(shì)，每一(yī)次级别跃升的点(diǎn)（如(rú)副科到正科，正科到副处(chù)，副处到正处(chù)）均(jūn)只是要(yào)求担任(rèn)下一(yī)级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务员职级并行之后，在(zài)职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家(jiā)笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音最新规定，如果一名综合管(guǎn)理类公务员，实(shí)施最新(xīn)的公务员(yuán)职级晋(jìn)升机制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共有12个级别，主要有4个层(céng)次：巡视员、调研员、主(zhǔ)任科员(yuán)、科员(yuán)。

　　其中(zhōng)，级(jí)别最低(dī)的是二级(jí)科员，级(jí)别最(zuì)高(gāo)的是一级巡视员。

　　按(àn)照公务员职级和(hé)领(lǐng)导职务的对应，四(sì)级(jí)主任(rèn)科员对应的是乡科(kē)级(jí)副职(zhí)，一级巡视员对应(yīng)的是(shì)厅局(jú)级正职。

　　也(yě)就是说(shuō)，如果晋(jìn)升为(wèi)四级(jí)主任(rèn)科员(yuán)，在待遇上，可(kě)能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满(mǎn)三年可以升到副(fù)厅。

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行后晋(jìn)升的年限条件是，每一(yī)次级(jí)别(bié)跃升的点(diǎn)（如副(fù)科(kē)到(dào)正科，正科(kē)到副处，副处到正处）均(jūn)只(zhǐ)是(shì)要求担任下一级职级满两年(nián)，正处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当(dāng)年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的(de)，任(rèn)职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的(de)，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正权(quán)职的，应(yīng)当在副职(zhí)岗位(wèi)工作两年以上，由下级正(zhèng)职提任上(shàng)级副职的(de)，应当(dāng)在下级正职岗位工作三年(nián)以上(shàng)。

　　我国公务(wù)员的级(jí)别从低(dī)到高，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共(gòng)5个等(děng)级，其中(zhōng)每一级(jí)又分为(wèi)正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正(zhèng)处是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是(shì)：副厅级，如(rú)中央某部某司(sī)副司长(zhǎng)，如某直辖(xiá)市(shì)市局副局长；地级市的副局级指的是：副(fù)处级，如某地级市市(shì)局副局长；县级市(shì)、县的副局(jú)级指的(de)是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副局长(zhǎng)。

　　公(gōng)务员职级在(zài)厅局级以下设置。

　　综合管理类(lèi)公务(wù)员职级(jí)序(xù)列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级(jí)巡视员(yuán)、一级(jí)调研(yán)员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级(jí)主(zhǔ)任科员(yuán)、二级主任科员、三级主(zhǔ)任科员、四级主任科员、一级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋升(shēng)年(nián)限是(shì)多(duō)少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须(xū)任科员(yuán)级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须(xū)任副科级或乡(xiāng)科级副职、副主任(rèn)科员满15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正(zhèng)科级或乡科级正职、主(zhǔ)任科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处(chù)级或县处级副职满15年，级别达(dá)到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第(dì)十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公(gōng)务员职位类别和职责设(shè)置公务员领(lǐng)导职务(wù)、职级(jí)序(xù)列。

　　第十(shí)八(bā)条，公务员领导职务根(gēn)据宪法、有关(guān)法律和孝(xiào)锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职(zhí)务层(céng)次分为(wèi)：国家级正职、国家级副职、省部级正职(zhí)、省部级(jí)副职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处级正职(zhí)、县(xiàn)处(chù)级副(fù)职(zhí)、乡科(kē)级正职、乡科级(jí)副职。

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