赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收(shōu)拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人(rén)员原用人单位(wèi)与户籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单位所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五3千克是多少斤 1千克是一斤吗个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行(xíng)收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具(jù)的停止(zhǐ)或(huò)许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)3千克是多少斤 1千克是一斤吗别离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自(zì)己现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu3千克是多少斤 1千克是一斤吗)，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有(yǒu)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个(gè)月。

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