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敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位性质不同的(de)情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(z敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思hī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在(zài)的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的(de)其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能(néng)差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定(dìng)资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。