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  赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算?其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn),赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算?,重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限,重庆(qìng)赋闲稳妥多久(jiǔ)发放(fàng),赋闲稳妥缴费期限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以(yǐ)下的日(rì)子(zi)常识:

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗(ma)

  赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工作地进行搬运,赋闲稳妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍(jí)不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域的(de),

  能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待遇的,先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函(hán),再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

  其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

  2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

  3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的为九个月。

  4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个月。

  6、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

  今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年(nián),收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè),最长(zhǎng)不(bù)超越二(èr)十四个(gè)月。

  重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

  1、员工停止(zhǐ)或免除(c亢可以加什么偏旁变成什么字,亢这个字可以加什么偏旁hú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存(cún)案,并依照(zhào)要求供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资(zī)料;

  2、员工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取单证,然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

  1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年,可收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年,可收(shōu)取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上,可收取24个月。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资(zī)料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表(biǎo)》;

  2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng);

  3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的证明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的(de)其他(tā亢可以加什么偏旁变成什么字,亢这个字可以加什么偏旁)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

  赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

   缴费满1年以(yǐ)上的,累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5个月,核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

   注:赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

   依照以上方法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的(de),按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng),核算收取期限超(chāo)越24个月的,按24个(gè)月核(hé)定。

   也就是说(shuō),核算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲的(de),其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当(dāng)收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn),但最长不得超越24个月。

  赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn),依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn),最长不得超(chāo)越24个月。

  1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的,收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不满4年的,收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

  4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年(nián)的,收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的,收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计核算。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依(yī)照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年(nián)的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月;

  累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月;

  累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

  从头工作后,再(zài)次赋闲的,缴费时刻从头核算(suàn),收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算,可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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