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辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么(zì)己(jǐ)已依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么>重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越(yuè)24个月的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；