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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队(duì)合(hé)作能力、快(kuài)速(sù)执(zhí)行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　2、教(jiào)育(yù)背景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学(xué)历的(de)学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的(de)精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及(jí)爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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