如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的(de)发展可谓是步步高升，如(rú)今已经(jīng)是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于华为的一(yī)系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其(qí)中就包括(kuò)华为员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在(zài)最(zuì)大的股东(dōng)是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如(rú)何(hé)分配(pèi)的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这(zhè)么(me)大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年(nián)，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和(hé)云计(jì)算等领域构筑了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的(de)年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的(de)殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些努力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会(huì)是公(gōng)司权力机构，由工(gōng)会(huì)和(hé)华为的主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名(míng)股(gǔ)东组成，工(gōng)会(huì)履(lǚ)行股(gǔ)东(dōng)职责(zé)、行使股东权利的机(jī)构是持股(gǔ)员(yuán)工代(往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么dài)表(biǎo)会。持股员工(gōng)代(dài)表会由(yóu)全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么)任正非(fēi)作为公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控(kòng)股有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工的一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工作水平(píng)和对(duì)公司(sī)的贡献决定(dìng)其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公司当(dāng)年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公(gōng)司发展的(de)越来越好，公司规定根(gēn)据内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高(gāo)层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审(shěn)核(hé)，确认不出现创业公(gōng)司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何(hé)一条后，方(fāng)可全额兑现。

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