现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老好好记住我在你体内的感觉(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和(hé)事业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多(d好好记住我在你体内的感觉uō)少岁可(kě)以领养老金的(de)全部内容(róng)了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受(shòu)养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到(dào)社会(huì)保险(xiǎn)行政部(bù)门申(shēn)请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记，之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以(yǐ)领取养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会(huì)按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或者其(qí)他有(yǒu)害(hài)身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

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