施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于意思(sī)不同的(de)。关(guān)于施工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别是什么(me)以及施工单位与施工方(fāng)的区别是什(shén)么(me)，施工单位与施工方的区别和联系，施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在(zài)哪，施工方和施工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工(gōng)程(chéng)师吗

　　施工单位是可(kě)以(yǐ)报考监理(lǐ)工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师的，但(dàn)是报(bào)考监理工程(chéng)师还有另外(wài)的要求，首先(xiān)报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工(gōng)程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完成注册流(liú)程，受聘(pìn)监理工程师一定(dìng)要(yào)在监理单位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区(qū)别是什么(me)

　　施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工(gōng)单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担(dān)基本建设(shè)工程施工任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机(jī)构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方是指由于项目管理(lǐ)的(de)核心任务是(shì)项目的目标控制，因此按(àn)项目(mù)管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的(de)建(jiàn)设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施1ma等于多少a，1ua等于多少a工阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉及设计(jì)准备阶段(1ma等于多少a，1ua等于多少aduàn)、设计阶段、动用前(qián)准备阶段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目管理工作也涉及(jí)设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方(fāng)代(dài)表就(jiù)是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于(yú)地主(zhǔ)；施工单(dān)位(wèi)是承揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是出钱盖房子的(de)人这(zhè)种(zhǒng)说法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工(gōng)程的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资主体(tǐ)或(huò)投资者(zhě)，它也是建设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用(yòng)地和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单(dān)位(wèi)是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司(sī)、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队、市政(zhèng)公司及集体(tǐ)施(shī)工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工(gōng)单位职责(zé)不(bù)同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建(jiàn)设(shè)工1ma等于多少a，1ua等于多少a程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣工验收合(hé)格(gé)后就交给建设单位(wèi)，他(tā)们(men)之间是通(tōng)过施(shī)工承(chéng)包(bāo)合同规(guī)定双(shuāng)方(fāng)的权利和(hé)义务的。

　　法律依(yī)据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳(láo)动合同(tóng)是劳动者与用人单位(wèi)确立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方(fāng)权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系(xì)应当订立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和变更劳动合同(tóng)，应(yīng)当(dāng)遵循(xún)平等自愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得违(wéi)反法(fǎ)律、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事人必须履行劳动合同规(guī)定(dìng)的义务。

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