4月20日，作为(wèi)国内规模(mó)最大的民营能源企(qǐ)业(yè)之一的新奥股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社会责(zé)任报告(gào)，就公司环境、社(shè)会和管治三个维度(dù)展开详(xiáng)细汇报(bào)。新奥股份践行ESG表现得到了(le)社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳(jiā)实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持(chí)续发展年度杰出企业奖等多(duō)个奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份(fèn)董(dǒng)事长(zhǎng)王玉(yù)锁指出，ESG的理(lǐ)念是推动人(rén)类社(shè)会(huì)可持(chí)续(xù)发展，这个理念很好地(dì)体(tǐ)现了企业公(gōng)民(mín)的社会(huì)价值。作(zuò)为一家以(yǐ)清(qīng)洁能源为主的企(qǐ)业，理应有所作为(wèi)，作出表率。 <盱眙的邮编号码是多少啊/p>

　　推动低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重，特(tè)别是在(zài)国内“双碳”背景下，能(néng)源企业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新奥股份(fèn)一方面积(jī)极主(zhǔ)动履(lǚ)行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实现碳达(dá)峰，2050年实(shí)现(xiàn)碳(tàn)中和(hé)，带动产(chǎn)业(yè)绿色低碳(tàn)转型，为营造(zào)绿色生(shēng)态贡献力量。另一方面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵纪守法、持续改进(jìn)”的环境管理方针，不(bù)断落实环保工(gōng)作主体(tǐ)责任，明(míng)确内部员工(gōng)的(de)环(huán)保职责(zé)。

　　环境(jìng)保(bǎo)护工(gōng)作不只是(shì)新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付(fù)诸实(shí)践，公司的每一位员工都有相关意识(shí)、决心和实际举措。为了更(gèng)好落(luò)实环保工作，新奥股份持续(xù)加强员工(gōng)节能环保意识(shí)，发起低碳绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导(dǎo)各(gè)子公(gōng)司(sī)组织开展各类低碳(tàn)节能主题宣贯(guàn)活动，促进员工养成低碳办公及生活的习惯(guàn)，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新(xīn)奥(ào)股份碳排放(fàng)强(qiáng)度同(tóng)比下降(jiàng)28.3％，综合能耗消耗密(mì)度同比(bǐ)下降20.4％，全(quán)年无重大环境污染事件与违规(guī)行为，新奥股份及下(xià)属公司66家(jiā)通(tōng)过ISO14001环境管(guǎn)理体系(xì)认证。新奥(ào)股份助(zhù)力社会及用(yòng)户减(jiǎn)排5288万吨，全年环保资金投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业气候先(xiān)锋(fēng)企(qǐ)业，2022年(nián)新奥股份与(yǔ)国际(jì)权威第三方咨询(xún)机构(gòu)合作，开展了(le)领先(xiān)披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放范(fàn)围(wéi)三测算工作，成(chéng)为国内能源(yuán)行业周(zhōu)期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能源营收规模(mó)增至百亿，光伏(fú)发电(diàn)装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公(gōng)司(sī)秉(bǐng)持绿(lǜ)色发展的理念(niàn)，全(quán)面(miàn)响应国(guó)家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战略，并结合公司(sī)的(de)业务范畴，全面探索低碳能源与清洁(jié)能源解决(jué)方案，为促(cù)进能(néng)源(yuán)、经(jīng)济、社会与环境的(de)协调发展贡献力量(liàng)。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告(gào)中可(kě)以看(kàn)到(dào)，涉及(jí)低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案的综合能源销售及(jí)服(fú)务项目营(yíng)收(shōu)表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一(yī)业务实现营(yíng)业收入120.52亿(yì)元(yuán)，同比增(zēng)长(zhǎng)38.12％，营收增速(sù)超过公司(sī)平(píng)均水平(píng)。截(jié)至(zhì)2022年底，新奥股份共有60个综合能源项目(mù)完成建设(shè)并投入运营，累计已投运综(zōng)合能源(yuán)项(xiàng)目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目营(yíng)业收入

　　制(zhì)图：金融界上(shàng)市公司研究院；数据来源：年度报告(gào)

　　在(zài)综合能源业务方面，公司充分运用数智技(jì)术，强(qiáng)化泛能理念(niàn)牵引，紧抓政(zhèng)府、客户绿色低碳需(xū)求，聚焦低碳园(yuán)区(qū)、低(dī)碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大业务(wù)矩阵(zhèn)，各业务组织结合资源禀(bǐng)赋积(jī)极探索光伏、冷能发(fā)电可(kě)行性(xìng)，力图(tú)最(zuì)大化利用各厂区(qū)内楼顶(dǐng)、车棚、可利(lì)用(yòng)地面等(děng)区域的太阳能资源和(hé)接(jiē)收站(zhàn)的冷能资源(yuán)。

　　具体到光伏领域，2022年(nián)新奥股份于多地开展自有(yǒu)建筑(zhù)光伏发电项(xiàng)目(mù)，装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW，可再(zài)生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新(xīn)奥股(gǔ)份2022年自(zì)身(shēn)运营设施投运规模较大的光伏(fú)设施位(wèi)于舟山接收站，设计年发电量53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

　　依托安全数智化技术(shù)，职业健康安全投(tóu)入共计(jì)17.4亿元

　　新奥(ào)股份ESG报告中的社会(huì)（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实(shí)现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智(zhì)慧(huì)运营管理体系(xì)，实现从生(shēng)产安全和数智安全双向赋能，演进到“全场(盱眙的邮编号码是多少啊chǎng)景安(ān)全”的(de)实践和落(luò)地。

　　截至2022年底，新奥股份职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专职(zhí)安(ān)全管理人员1041名，信息安(ān)全培训时长共计(jì)4390小时和总人次(cì)554,333次，无重(zhòng)大信息安全事故。此外，公(gōng)司员工百万工时工伤事故率(lǜ)0.34，职(zhí)业(yè)病案例数0件，承包商百(bǎi)万工时工(gōng)伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极在安全生产方面(miàn)树立公(gōng)司品(pǐn)牌外，公司还积极开展以(yǐ)绿色(sè)工程、建校工程、励(lì)志工程(chéng)和素质(zhì)工程为核(hé)心的多(duō)个(gè)公(gōng)益慈善项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展(zhǎn)慈善捐款共(gòng)计(jì)2442万(wàn)元。

　　重视企(qǐ)业治(zhì)理，客(kè)户满意度95.4分

　　良好的企业治理对于(yú)公司未来发(fā)展有着重要意(yì)义，新奥(ào)股份在2022年ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公(gōng)司建立了完善(shàn)的企业治理架构(gòu)，不断提升董事会运作效率(lǜ)，持续(xù)加强风险(xiǎn)管理机(jī)制建设，保障公司的可持(chí)续发(fā)展。

　　在制度体系方面，新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)严格遵守上市地的监管要(yào)求(qiú)，持(chí)续完(wán)善治理架构及内(nèi)盱眙的邮编号码是多少啊部(bù)管控体系。在多(duō)元化管制方(fāng)面，公司(sī)以更加全面综(zōng)合的视角理解市场和(hé)客(kè)户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董事占比(bǐ)由2021年(nián)的8％提升至2022年(nián)的18％，独立董事占比由2021年的33％提升(shēng)至(zhì)2022年的36％。在(zài)合规运营方(fāng)面，公司不(bù)断加强风险管控，建(jiàn)立完(wán)善的风(fēng)险管控(kòng)体系，保(bǎo)障公司稳健经营和(hé)健康发(fā)展(zhǎn)。

　　另(lìng)外，新奥股份重(zhòng)视客(kè)服(fú)团队综合素质，旨在(zài)为客户提供专业、优(yōu)质的服务。公司优(yōu)化客(kè)户投诉处理(lǐ)机(jī)制，增加(jiā)了(le)“客(kè)户满意”管理原则，明确要(yào)求投诉调查过程须遵循(xún)客观(guān)性和真实性要求，对处理时效、处理流程与处理规则都进行闭(bì)环监督，对所有投诉事(shì)件进(jìn)行(xíng)100％回访并收集最终客户(hù)评价，提升(shēng)客户体验感。2022年，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)的客户(hù)满(mǎn)意度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉率为0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结(jié)率(lǜ)100％，投诉处(chù)理满意度达(dá)到(dào)94.6％。

　　展望2023年(nián)，公司表(biǎo)示将(jiāng)牢牢把握天然气大发展和产业数智(zhì)升级的重大机(jī)遇，坚(jiān)定推进业务创新(xīn)升级，在可持续(xù)发展理念引(yǐn)领下，探索落地公司在管(guǎn)治(zhì)、环境及社会等多方面(miàn)的高质量发展新(xīn)模式，携手(shǒu)所有同仁和(hé)伙伴共同谱(pǔ)写中(zhōng)国(guó)式(shì)现代化的(de)能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询_找经纪人沃保保险网 盱眙的邮编号码是多少啊