国税局(jú)一(yī)个公务员的工资(zī)是(shì)多少，国税局一个公务员的(de)工资是多少一(yī)个月是要看级别的(de)。

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国税局一个公务员的工资(zī)是(shì)多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职位的(de)性质(zhì)、特点和管理需(xū)要，划分为(wèi)综合(hé)管理类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员(yuán)法》，对于其职(zhí)位(wèi)特殊(shū)性(xìng)，需单独管理的，可增设其(qí)他职位类(lèi)别。

　　人(rén)力资源和(hé)社会保障部2018年(nián)5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全(quán)国共有公抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础工(gōng)资(zī)和(hé)工(gōng)龄工资(zī)四项调整为(wèi)职(zhí)务工资(zī)和级(jí)别(bié)工资两(liǎng)项，取(qǔ)消(xiāo)基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要(yào)体现公务员的(de)工(gōng)作职责大小(xiǎo)。

　　一个(gè)职务对应一(yī)个(gè)工资标(biāo)准，领(lǐng)导(dǎo抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市)职务和(hé)相当职务层次的非(fēi)领导职务对应不(bù)同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别工(gōng)资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的(de)工作实绩和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职务层次对应若干(gàn)个(gè)级别，每一级(jí)别(bié)设若干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务员根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级别和(hé)级别工资(zī)档次，执行相应(yīng)的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还(hái)不错的，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例(lì)，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本(běn)收入(rù)这部分来看(kàn):

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员发(fā)13个月工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入合计三万五(wǔ)元(yuán)，转(zhuǎn)正后每年的基本收入合(hé)计(jì)五万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴(tiē)这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度(dù)有(yǒu)车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元，在每年(nián)的七到九月会每月(yuè)发高温费(fèi)500元，每年还有旅游(yóu)费(报销(xiāo))2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

　　非现金(jīn)福(fú)利主裂(liè)宽要是(shì)单位会(huì)不定(dìng)期充值的联华超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等(děng)，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终(zhōng)，薯雹(báo)年收入(rù)总合计:9万元左右。

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