现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常退(tuì把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁)休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社(shè)保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职(zhí)工50岁，自(zì)由职(zhí)业者(zhě)、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干(gàn)部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金的全(quán)部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的(de)次(cì)月开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登(dēng)记，之(zhī)后每(měi)个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁(suì)，女年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身(shēn)体健康的(de)工作，男年满(mǎn)五十五(wǔ)周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàn把酒言欢下一句是什么意思，把酒言欢下一句是什么问君能有几多愁g)规(guī)定(dìng)也适用于工作条件与工人相同(tóng)的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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