小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de两个字的励志词语精选，两个字的励志词语有内涵,有深度)时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给(gěi)自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的(de)生活。

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5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习的知识也不(bù)够(gòu)系(xì)统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更(gèng)具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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