金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保障部专业技(jì)术(shù)人员管理(lǐ)司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上(shàng)表(biǎo)示(shì)，数字技术工程(chéng)师培育项目重点(diǎn)围绕智能制造、大数据、区(qū)块链、集成电(diàn)路等数字技(jì)术领域(yù)的(de)新职业，以技术创(chuàng)新为核心(xīn)，以数据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新(xīn)职业培训教程(chéng)为基(jī)础，分职业、分方向、分等级开展规范(fàn)化培训、社(shè)会(huì)化(huà)评价(jià)，探索(suǒ)建立(lì)数字(zì)技蜡的熔点是多少度(jì)术(shù)工程师认证制度，每年(nián)培养培训(xùn)数(shù)字技术技能(néng)人员8万(wàn)人左右(yòu)。

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