金融界(jiè)5月11日消息(xī) 网传浦发银行员(yuán)工(gōng)因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发(fā)部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

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　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资(zī)者在投资者关系平(píng)台上向浦发银(yín)行(xíng)提(tí)出(chū)，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小(xiǎo)幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步(bù)加强(qiáng)国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机制。

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