小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。5k是多少钱，5k是多少钱人民币小洲团队娇(jiāo)娇是小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下(xià)。而(ér)且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一(yī)些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同(tóng)，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇(j5k是多少钱，5k是多少钱人民币iāo)娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才(cái)发现自己(jǐ)掌握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系(xì)统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是(shì)下了(le)很大的决(jué)心。

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