科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　雍正在位多少年？寿命多少岁呢，雍正在位时多少岁　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的(de)科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是(shì)职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会(huì)人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支(zhī)，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

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