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关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提(tí)出(chū),加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗各地社区专职工作(zuò)人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

  具(jù)体通(tōng)知如下:

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区工(gōng)作力量(liàng),统筹社区专(zhuān)职工作人员(yuán)现有空岗待(dài)招聘、因(yīn)退休离职待招聘(pìn)、新增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等(děng)需求,科(kē)学拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员选聘(pìn)程序和(hé)资格条(tiáo)件,由民政、人(rén)力(lì)资源社会保障等部(bù)门(mén)共(gòng)同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施。原则上2023年(nián)所有新招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高(gāo)校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等(děng)生活性(xìng)服务(wù),支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服务,对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业,符合(hé)条(tiáo)件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业(yè),符合条(tiáo)件的,可申请最(zuì)高20万元的个人创业(yè)担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务(wù)领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的,符合(hé)条件(jiàn)的可申请获(huò)得社会(huì)保险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社(shè)会(huì)工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗位,引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗毕业生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道)社(shè)会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社会(huì)工作服务平台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探(tàn)索社(shè)会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制,为吸引社会(huì)工作专业(yè)高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创造积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服(fú)务(wù)类(lèi)企业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募(mù)集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解(jiě),激发到社区就业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定落实(shí)就(jiù)业(yè)见习补(bǔ)贴和激励推动政策(cè),对城乡社区组织见习(xí)期(关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么,关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗qī)满的见习人员(yuán),可按规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作(zuò)人员。

  六(liù)、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导(dǎo)。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育(yù),引导(dǎo)在校大学生树立科学(xué)的就业(yè)观(guān)和成才观,激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投身城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤(chuí)炼(liàn)、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和实践课程,在城乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地,组织在校大学生走进城乡社区(qū),开展实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链接(jiē)资源、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能(néng)力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新专项基金(jīn),在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì),以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便于就业创业的项目,激发高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的(de)热情。

  七、强化社(shè)区就业服务指导。各地公共就业人才服务(wù)机构要及时收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息,通(tōng)过(guò)线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业(yè)服务平台、高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服务(wù)平台要设立高校毕(bì)业生城乡基层(céng)就(jiù)业(yè)岗位发布专题,汇集发(fā)布各(gè)地社区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集和对接,围(wéi)绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力(lì)度,可采取随岗位需(xū)求(qiú)信(xìn)息一并推送至就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发(fā)布等(děng)多种形式,增进高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的了解。各地教(jiào)育、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)门和(hé)各高校要主动(dòng)创造(zào)条件,为面(miàn)向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区就业(yè)信(xìn)息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专(zhuān)职工作人(rén)员的高校毕业生(以下简称“新入职高校毕(bì)业生”)初任培训工作(zuò),原则上在入(rù)职(zhí)6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带(dài)培训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况、投(tóu)入(rù)社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱(ài),在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营造(zào)广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实(shí)现价(jià)值(zhí)的良好氛(fēn)围(wéi)。

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