国(guó)务院办(bàn)公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政策(cè)措施全力(lì)促(cù)发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模(mó)。对按(àn)照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国有企业，经(jīng)履行出(chū)资(zī)人(rén)职(zhí)责(zé)机构或其(qí)他企业主管部门同意，统(tǒng)筹(chóu)考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人(rén)数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有(yǒu)职工(gōng)工(gōng)资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增(zēng)资，核增部分据实计(jì)入工资总额并作(zuò)为(wèi)下一年度工资(zī)总额预算基数(shù)。稳定机(jī)关(guān)事(shì)业单位岗位规(guī)模。挖掘(jué)党政机关、事(shì)业单位(wèi)编制存量，统筹自然减员，加大(dà)补员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生规(g1页是一面还是两面啊，1页是一张还是一面uī)模，合(hé)理确(què)定招录、招聘时间。

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