给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么-南京少儿险_南京【婴儿重病保险_幼儿教育险_婴儿怎样买保险】咨询

给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是(shì)事业编制吗？是是的。关于护士是事业(yè)编(biān)制吗以及公立医院的护士(shì)是事业(yè)编制吗，医院(yuàn)护(hù)士是事业编制(zhì)吗，三甲医院护士(shì)是(shì)事业(yè)编(biān)制吗，上海护士(shì)是事业编制(zhì)吗，护(hù)士是事业编(biān)制(zhì)吗？等问题，小编将为你整理以下的(de)知识(shí)答案：

2023年护(hù)士还有编制吗(ma)

　　2023年护士还有编制的。

　　还有编制的(de)!目前并(bìng)未有确切(qiè)消(xiāo)息表(biǎo)明要(yào)取消护(hù)理编制(zhì)，今(jīn)年各地事业单位招考(kǎo)中，也有一部分护理编制招聘名额，只是护理(lǐ)编制人员稳定(dìng)性较强，各个单位护理编制的名额没有那么多，从各大二(èr)，三级医院情况看，护士编制(zhì)少之(zhī)又少，几乎几年都没有(yǒu)空缺，而在一级医院及(jí)社区医院还是有一些(xiē)编制(zhì)的，但(dàn)通常要(yào)求比较高，一(yī)般要求本科(kē)以上学历才(cái)可报考(kǎo)，这个要结(jié)合当(dāng)地及各个医院的(de)招聘要求来看。

护士是事业编制吗

　　是是的(de)。

　　护士(shì)是事(shì)业(yè)编制。

　　医院有很(hěn)多的事业编制的护士，但是得通过考(kǎo)试，也看学历吧(ba)，更多的是合同制的(de)护士，非编制护士，就(jiù)是合同护士(shì)（聘用护士）的(de)同(tóng)工同(tóng)酬(chóu)问题，是中国护理的一个焦点问题，也是(shì)很多合同(tóng)护士所关心(xīn)的(de)。

　　医(yī)院分为(wèi)公立医院(yuàn)以(yǐ)及私立医院(yuàn)，一般(bān)公立医院是(shì)属于(yú)自收(shōu)自支的事业单位，所以只有公立(lì)医院才(cái)有事业单(dān)位(wèi)编制。

　　公(gōng)立医院(yuàn)，经(jīng)营(yíng)性质(zhì)一般是非(fēi)营利性的，后(hòu)面一般冠以人民医院，如(rú)XX县人(rén)民医(yī)院(yuàn)，但(dàn)也不全是(shì)绝对。

护士享有(yǒu)的权利(lì)

　　一(yī)、护士执业，有按照国家(jiā)有关规定(dìng)获取工资报酬(chóu)、享受福利(lì)待遇、参加社会保险的(de)权(quán)利(lì)。

　　任何(hé)单位或者个(gè)人(rén)不得克扣护士(shì)工资，降低或者(zhě)取消护士福利等待遇(yù)。

　　二(èr)、护士执业，有获得与其所从事的护(hù)理(lǐ)工作相(xiāng)适应的卫生防护(hù)、医(yī)疗保(bǎo)健(jiàn)服务(wù)的权利(lì)。

　　从事直接接触有毒有害物质、有感染传染(rǎn)病(bìng)危(wēi)险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规(guī)定接受(shòu)职业健康监护(hù)的权利；患(huàn)职业病(bìng)的，有依照有关法(fǎ)律、行政(zhèng)法规的规(guī)定获(huò)得赔偿的权利。

　　三、护(hù)士有按照国家有关(guān)规定获(huò)得与本人业务能(néng)力和学(xué)术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训(xùn)、从事学术研究和交流、参加(jiā)行业协(xié)会和专业学(xué)术(shù)团体的(de)权利。

　　四、护士有(yǒu)获(huò)得疾(jí)病诊疗、护理相关(guān)信息(xī)的权利和其(qí)他与履行护理职责相关(guān)的权(quán)利，可(kě)以对(duì)医疗(liáo)卫生机构和卫生(shēng)主管部门的工作提出(chū)意(yì)见和建议。

事业单位四大(dà)编制类型

参公事业编(biān)

　　参(cān)公事业编(biān)全称是参照公(gōng)务员管理的(de)编制，它和(hé)公务员的编(biān)制一(yī)样，都处(chù)于比较高的位置(zhì)，可以说(shuō)是在金字塔(tǎ)的最顶端(duān)。

全额(é)拨款(kuǎn)事业编

　　全额拨款事业编，这个群体在机(jī)关中的工作(zuò)和(hé)公(gōng)务员没有差别。

差(chà)额拨款事业编和(hé)自收自支事(shì)业编人(rén)员

　　差额拨款事(shì)业(yè)编，他的主要意思是国家财(cái)政及相关(guān)部门拨款一部分(fēn)，招聘单位负责一部分(fēn)财政。

工(gōng)勤编、临(lín)时(shí)工、政府雇员

　　此类(lèi)编制主要是技术工人。

　　他们大多是有技(jì)术但(dàn)没有学历的编制(zhì)，工资收入比一般事(shì)业编较低、但比(bǐ)社(shè)会普通工人(rén)的工资要高。

事业单位(wèi)待遇方面(miàn)

　　一般的(de)事业单位工作人员大体分(fēn)为编制人(rén)员(yuán)和非编(biān)制人员（非编制人员就是本(běn)单位自行外聘的人员，就(jiù)象企业(yè)聘用给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么一样，由(yóu)单位自行规定(dìng)其待遇，付给其工资，与地方财(cái)政没有关(guān)系）。

　　所以，非编制人员的待遇(yù)不一定比编制(zhì)人员差。

　　目前(qián)多数改革后的事业单位对新进(jìn)的人员，包(bāo)括事业编(biān)制的人员在审查档案后，交给人才(cái)中(zhōng)心保管。

　　另(lìng)外(wài)也在积(jī)极推行事业单(dān)位人员(yuán)雇佣(yōng)制这将(jiāng)逐渐改变事业单(dān)位编与(yǔ)企业编的差距(jù)。

有(yǒu)无编(biān)制(zhì)之间得区(qū)别

1.工资待遇

　　有编制(zhì)的话你(nǐ)的(de)待遇是有保证的(de)，没有编制的话(huà)待遇会(huì)差一点。

　　主要表(biǎo)现为绩效工资(zī)，住房公积金，住房公积金(jīn)补贴，偶尔(ěr)年终(zhōng)还(hái)有点小奖金。

2.晋升(shēng)途径

　　有编(biān)制的话可(kě)以考职(zhí)称(chēng)，也可以有升(shēng)职的(de)希望，没有编制的(de)话你干几年都(dōu)是普通科员。

　　与此相(xiāng)关的各种(zhǒng)福利(lì)待遇都(dōu)收到了(le)限制(zhì)。

　　比如之前(qián)有的疗(liáo)养、年(nián)假等。

3.在单位的地位

　　有编制的筒子有投(tóu)票(piào)权，在竞争(zhēng)上(shàng)岗啊年终互评的时候你都有(yǒu)权利(lì)给同事打个分啥的，虽说起到(dào)的作用并(bìng)不大，但至少(shǎo)也能发表下意见了。

　　没有编制的话(huà)或许就没有投票权，某些势力(lì)的同事对待你的态度也(yě)许(xǔ)会不一(yī)样(yàng)。

4.工作量

　　没有编(biān)制的人员往往要承担(dān)较大的(de)工作量。

　　你不做有随时(shí)走人的风险。

　　至于有编制(zhì)的(de)人(rén)，或许会出现年(nián)纪(jì)大点(diǎn)的(de)有时(shí)候领导(dǎo)也会使唤(huàn)不动。

护士(shì)是事业编制吗

一，为(wèi)什么(me)有些护(hù)士有编(biān)制？是啥编制？

　　首先可以明确一点，但凡是(shì)有编制(zhì)的(de)护士，一(yī)定(dìng)是(shì)公立医院的护(hù)士，民营医院的护士(shì)肯定不存在编制一说，因为公(gōng)立医(yī)院(yuàn)和民营医院的性(xìng)质存在本质区别。

　　公(gōng)立医院(yuàn)，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医(yī)院(yuàn)、地市级医院，它们(men)属(shǔ)于事业(yè)单(dān)位，且多(duō)是差额拨(bō)款的事业单位(wèi)，即部(bù)分(fēn)开支由财政拨(bō)款、部分(fēn)开(kāi)支(zhī)由医(yī)院通过自己的途(tú)径筹(chóu)集。

　　既然性质是事业单(dān)位，那(nà)么有一部分医生、护士(shì)等员工就属(shǔ)于事业编制(zhì)。

　　反观民营医院，自负亏盈，与财政拨款不搭(dā)边、与事业单位更(gèng)不搭边，本质(zhì)上属于企业(yè)或公司的范畴，无论(lùn)是医(yī)生还是护(hù)士(shì)、后勤保障(zhàng)人员，都(dōu)属于企业员工，没(méi)有事(shì)业编(biān)制。

　　请(qǐng)点(diǎn)击输入图片描述（最多18字）

　　既然公立(lì)医(yī)院属于事业单位，那(nà)么为什么不是所有的护(hù)士都是(shì)事业(yè)编制呢？为什么拥有事业编(biān)制(zhì)的护士以(yǐ)年龄大的护士(shì)为(wèi)主呢？原因主要有以(yǐ)下(xià)几点(diǎn)：

　　1，事(shì)业编制的公立医院与(yǔ)其他机关事业单(dān)位一(yī)样，编制规(guī)模是有(yǒu)限的，与公(gōng)安(ān)有辅警(jǐng)、城管有外聘人员(yuán)的道理一样，在(zài)编制(zhì)规(guī)模有(yǒu)限、工(gōng)作量(liàng)或业务量又较高的矛盾下，招录非编(biān)制人员是解决上述矛盾最为直(zhí)接有效的手(shǒu)段；

　　2，有些护士没有编制也是出于管理、成本(běn)的考(kǎo)虑，从成本角度来说，毕竟(jìng)医院(yuàn)是(shì)差(chà)额拨款的事业单位，凡事(shì)不能过度依赖财政拨(bō)款，用人成本在很(hěn)大程度上还(hái)要(yào)依靠自(zì)筹，因(yīn)此用人(rén)成(chéng)本越低(dī)越好(hǎo)，而非编制(zhì)人员正好符合这一要(yào)求；

　　3，最后就是(shì)医院去事业编(biān)进程的要求(qiú)。

　　前几(jǐ)年在去事业(yè)编的大背景下(xià)，有编制的护士退休之后，编额随即(jí)取消，新工作的护士也不再占(zhàn)用编制，而是合同制或派遣制。

　　这(zhè)就是(shì)为什么编制越来越少，且(qiě)编额多被年(nián)龄(líng)大的护(hù)士占(zhàn)据的原因所在(zài)。

二，护士(shì)如今的用工形式、待遇差别

　　当(dāng)下，除了少部分护士有事(shì)业编制(zhì)以外，在限编、去事业编的大背景下，绝大部分的护士有两种(zhǒng)用工(gōng)形式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓合同制，即护士直接与医(yī)院签订(dìng)用工合同，档案(àn)由医院人事部门或者人才市场管理；在收(shōu)入构成方面(miàn)，除了基本(běn)工资以外(wài)，根据工作年(nián)限(xiàn)和职称，发放一定系数的科室奖金。

　　因为与医(yī)院直接签订的(de)用工合(hé)同(tóng)，所以也(yě)直(zhí)接(jiē)归医院管理，这一点与事(shì)业编制的(de)护(hù)士差(chà)别不大，差别较大的是晋升方给女朋友的微信备注有哪些，给女朋友微信备注什么面不占优势(shì)。

　　第二，派(pài)遣制(zhì)。

　　派遣制就(jiù)更好理解了，本质上不属(shǔ)于(yú)医院的职(zhí)工，而是与第三方劳务公司(sī)、人力资源公(gōng)司签订劳动合同，第三方公司再派遣其(qí)到(dào)医院(yuàn)工(gōng)作，薪资待(dài)遇(yù)的多(duō)少(shǎo)一般(bān)由劳务公司决定，医院不与其直接发生薪资发放关系。

　　派遣制的护士在晋升、薪资(zī)待遇(yù)、工作稳定(dìng)性(xìng)等方面都(dōu)不及合同制(zhì)护士，而且多从事最苦(kǔ)最累(lèi)的(de)基础(chǔ)护理工作。

　　其他福利待遇方面，比如过年(nián)过节发放的水果蛋(dàn)糕、粮米油盐等，三种类(lèi)型的用工差别不大。

　　不过，有(yǒu)些地区的事业(yè)编(biān)人员有精神文(wén)明奖，合同制、派遣制的护士当(dāng)然就没有资格发(fā)放(fàng)了。