15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话she always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作日(rì)是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年she always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制问题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实(shí)现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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